转正定级制度（转正定级考核具体什么情况）

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1、转正定级考核，是指中国企业实行的一项劳动法律制度。

2、内容包括学徒工在学徒期届满，新职工在见习期、熟练期或者试用期届满后，在决定转正定级之前要经过考核，只有考试合格才能定级，转为正式技术工人。

3、对不合格者，一般都延长一定期限，给机会补考。

4、补考后合格的才能定级，转为正式工人。

5、如补考仍不合格，一般应适串调整技术工种。

6、转正定级考核，直接意味着一部分职工工资收入的多少，因此，一般对这一考核都较为重视。

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本文到此结束，希望对大家有所帮助。