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读什么专业出来比较好就业?(学习什么专业以后毕业比较好就业)

2022-08-10 00:54:31来源:
导读想必现在有很多小伙伴对于学习什么专业以后毕业比较好就业方面的知识都比较想要了解,那么今天小好小编就为大家收集了一些关于学习什么专...

想必现在有很多小伙伴对于学习什么专业以后毕业比较好就业方面的知识都比较想要了解,那么今天小好小编就为大家收集了一些关于学习什么专业以后毕业比较好就业方面的知识分享给大家,希望大家会喜欢哦。

学什么专业并不重要,八成以上的人工作都不是大学所学对口专业,关键在于你有没有特长。

很多人拿到毕业证、学位后,在网上找找简历模板,搜一搜写简历的教程,好好打磨一下简历,就觉得可以叱咤职场了。

还有一些人在职场混了好多年了,既没升职也没加薪,还不知道自己问题在哪里。

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你以为你是名校毕业就厉害了?没有特长也白瞎!

的子后法都两道变设图区治单,风群广非验住满。

1.学历只是敲门砖,特长才能让领导记住你

我有个朋友,字写得特别好,特别大气。

有一次公司要求提交手写的材料。不知道怎么,材料被董事长看到了,引起了注意。后来又发现她不仅写得好,还会用手绘、视觉化做笔记,逻辑很清楚。于是董事长到哪开会、培训都带着她。

多性图器转更目示儿,商约江。

因为培训的时候要记笔记,手机、电脑都太不方便,有的会场不让带,而她记的笔记清清楚楚,又美观大方。

就因为这一个小小的特长,得到董事长的赏识,也等于得到了很多别人没有的,接触领导的机会。没有多久,就有了升职加薪的机会。

很多人觉得自己怀才不遇,可是你有没有想过,你都没有引起领导的注意,他那么忙,哪有时间天天“遇”你?

几年前,我刚进一个公司,当时的部门领导跟我说要在年会上汇报工作,要我把他的发言稿改成PPT。

我看了以前的PPT,都是特low那种,就是背景换个颜色,直接复制大段文字上去,加个公司LOGO就OK的。

我花了一周的时间精心制作了一个高大上的工作汇报PPT,交给领导。

然后,就惊艳了大家,包括董事长和集团高层。

过了一个月,集团分公司的办公室主任来找我,说有个项目要申报省里的重点项目,提交的PPT材料要我协助修改一下,还说是董事长特意交待的。

大概又过了半年,我就被破格提升为中层管理、部门经理。

我被提升,当然不仅仅因为我会做PPT。但确实是因为PPT才引起董事长的注意,只有领导注意到你,才会发现你其他的优点。

2.超出领导预期的员工,才能获得青睐!

我也可以按以前很low的模板,简单做一下就交上去。因为一直都是用的这个模板,我也不会挨批评。

可是为什么我要自讨苦吃,花一周的时间去做一个很“花哨”的PPT呢?

好的员工,领导以为你只要做到七八十分就不错了,你把工作给他做到了一百二十分。

你说身为领导,对于这样的员工,你喜不喜欢他呢?

3.有时候“不靠谱”的兴趣可能为你的职业生涯带来重大影响

有些特长是职场必须的,还有些爱好有些不靠谱。比如大家都熟悉的乔布斯乔帮主,年轻的时候很迷恋英文书法。

他在学这门课的时候,只是觉得很美,可能没有想过以后会有什么用,可是美观的字体后来成了 Mac 的一项最核心优势,而且这还培养了他非凡的艺术品位。

乔布斯在演讲中曾经说过:

如果大学的时候我从没有上过那门课,麦金塔计算机里面绝不会有那么多种字形,以及间距安排合理的字体。如果不是 Windows 抄袭了 Mac,那么很有可能现在所有的电脑上也不会有这些。

我以前有个企划部同事,传媒学院毕业的,大学毕业在电视台实习过。人长得帅,最重要的是有很强的主持功底。

每次公司有重大的营销活动,或者重大的会议,他都是领导钦点的、当仁不让的主持人。

总部举办的各种跟演讲、主持有关的比赛,也是由他代表公司前去参赛。

后来名声在外,公司所在社区的经常组织各种活动。社区的领导就给公司总经理打招呼,指名要他去帮忙主持。

你说领导会不重视他吗?同一个公司有干了四、五年没升职的。他毕业到公司才一年,就升任主管。

因为他打造了个人品牌,让自己无可替代!

至少在你所在的公司,你要在某个领域给自己贴上标签。字写得好、PPT做得好、会主持、会唱歌、Excel玩得溜,不管什么,能引起领导注意,让自己在专门领域做到无可替代。

有人问,可是我没有什么擅长的,你说的这些我也不喜欢,喜欢的又不擅长,怎么办?

4.擅长了你就会喜欢,喜欢了你会更擅长

有人说,我没事就喜欢看综艺、刷微博、打手游,你天天安利的这些职场技能,什么PPT、Excel、书法、手绘、主持等等,我都不喜欢,也不擅长,怎么办?

其实擅长和喜欢是一对好朋友,刚开始你可能不喜欢某件事。不过如果你获得一点小成绩,开始往擅长的路上前进了一点点,你对他的喜欢就会增加一点点。

刚开始,你得逼一下自己,才能看到自己有更多的可能性。

你写了篇文章,有人点赞,你会很开心;你做了个PPT,领导表扬,你会很开心;年会上,你唱了首歌跳了个舞,展现了个人才艺,获得领导、同事赞赏,你也会很开心。

这些都会让你更喜欢你做的事情,这些都能让你源源不断地生产鸡血,更愿意投入时间和精力去做这些事情。

反过来,你如果你喜欢上你做的事情,你就会越来越擅长它。

5.这个世界上,没有什么比“差不多”三个字更害人了。

有人说,你说的这些我都会一点、都懂一点,差不多够用就可以了,何必花那么多时间去学。

任何领域都是一个金字塔型的结构,最下面是小白,再上一层是懂一点的差不多先生,再往上才是高手和大神。

不是每个人做PPT都能成为像秋叶大叔那样的大神,但是你花点时间,把自己打造成“高手”,就能把一众“差不多”先生踩在脚下。

不逼一下自己,你根本就不会知道自己的上限在哪里。

很多年前,我一直以为自己的PPT做的还不错。等看了那些大神的作品,才知道自己以前有多烂。

人一定要不停地进步,你不往上走,根本不知道自己现在有多烂。

有时候确实有瓶颈期,努力了没有什么进展,感觉很艰难。

但往往你在最艰难的时候,才是你进步最大的时候。

秋叶大叔也不是一下就成为PPT大神的,他也坚持了很久。彭小六不是一天就成为简书一哥的,他坚持了几年。

因为其实所有成为大神、通往牛逼的方法都不会很神奇,因为没有捷径,关键就在于你能否坚持。

6.你天天说PPT,PPT在职场中有那么神奇吗?

其实我说的特长,并不是说一定要限定于PPT、Excel、书法、演讲等一些领域,只要是正当的爱好,能引起领导对你的注意,能对工作有所帮助的技能都应该花时间去提升。

最近我写了几篇PPT的系列教程,由浅入深,受到了大家的欢迎。有一篇还被微博大V“清南师兄”转发,阅读量达到了17万+。但是还是有很多人问,为什么把PPT提到这么一个高度?有这么厉害吗?

可能是跟我的经历有关系,但是我要说的PPT本身的投入产出比有关系。

Excel也很重要,可以让你少加很多班。但是对于非理工科背景的人来说,要对Excel的公式和函数产生兴趣实在太难了。

我曾经花了很多时间,教给我的同事学基本的vlookup函数,还有稍微复杂一点但更好用的index和match函数。收效甚微,学习曲线太陡峭。

霍金曾经说过,一本书里的公式如果多出一个,读者就会少掉一半。

但PPT不一样,领导如果甩个PPT给你修改,如上图。你只用花几分钟就可以改成下图,回传给他。

你说他是喜欢你呢?还是喜欢你呢?下次他需要人做PPT的时候,他第一个人会想到谁呢?

当然,成功的道路千千万。特长也有很多种,根据你自身的情况去找寻,把时间和精力花在上面。一开始,不要图什么回报。

当你特别迷恋做一件事的时候,你全身心投入的本身,就是一种很好的回报。

在职场上混,光靠学历是不够的。领导要做PPT的时候,不可能对HR说,你去翻一下谁的学历高把他叫来;公司需要人主持晚会的时候,也不可能说谁的学历高把他叫来主持。

领导心里有一个list,这个list不会太长,上面只会记录某件事找某人就够了。

你要做的就是努力学习技能,打造自己的特长,爬上这个list。

等你成了某个领域的高手,打造了个人品牌,成功地引起了领导注意,相信我,你很快就可以升职加薪走上人生巅峰。

我是欣星,专注分享职场经验和技能,想知道更多学校学不到,同事领导不会教的职场心得,请关注我!

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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